作为一家专为泛时尚行业提供PaaS和SaaS的科技公司,我们即欢迎时尚人士,也欢迎技术人才。
作为一家科技公司,我们并不提倡无谓的加班,也从来没有996过。公司通过使用先进的工作方法,借助先进的协同工具来提高组织效率,降低沟通成本,从而减少加班的出现。但作为一个每天要面临新的机遇、新的挑战,不断披荆斩棘、迎难而上的创业公司,没有人的工作内容是固定的,当责任找到你时,我们希望看到的是领袖,不是逃兵。
能委以重任者,素质有三:有目标、有执行力、有担当。有目标的人知道要做什么事,有执行力的人能把事做完,有担当的人能把事做好。入职时,有执行力、有担当是公司对员工的底线要求。成长期,能够先立目标而后贯彻,是个人成功的关键。而领袖之才,往往除了能够实现个人成功,还善于帮助他人成功,这些人在工作中会显现出兜底能力,能够帮助他人检查疏漏,能够帮助他人解决问题,能够系统性地梳理工作经验成为文档,为整个组织带来价值。
我们希望加入GOHEADLINE的所有人都保持着一个为自身成长而工作的心态,我们不赞成微管理,所以需要你有自驱力,我们不希望靠绩效驱动,所以需要你有主人翁意识,我们期待彼此成就,所以需要你看重期权的价值。